Grávidas podem trabalhar até o dia final da gestação, desde que
sintam-se bem e sejam autorizadas pelo médico. Assim, a
licença-maternidade fica reservada exclusivamente para o período de aleitamento.
“É preciso particularizar cada situação, pois as profissões são muito diferentes
em relação ao estresse físico e emocional que provocam e ao tipo de exposição a
riscos”, explica Cláudia Garcia Magalhães, professora do Departamento de
Ginecologia e Obstetrícia da Faculdade de Medicina de Botucatu (Unesp), que
lembra ainda que é um direito da mulher pedir afastamento a partir da 32ª semana
de gestação.
Se durante o pré-natal for detectado algum problema como hipertensão ou
diabetes, a gestante deve parar de trabalhar para cuidar com mais rigor da
gravidez”, orienta a professora de educação física da Universidade de Pernambuco
Denise Vancea.
Já o ginecologista Odair Albano dá uma dica importante para as gestantes que
pretendem trabalhar durante toda gravidez: “sempre que possível alterne períodos
de ficar sentada a períodos de movimento”. Ou seja, se você passa muito tempo em
pé, deixe uma cadeira sempre à mão para descansar. Mas, se você passa muito
tempo sentada, tire uns minutinhos para dar um volta e tomar um ar fresco.
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